7月27日，为期7天6晚的河南省民营企业协会“穿越周期与战略创新2024日本研修班”圆满结束。
研修班由协会副会长兼秘书长王龙担任领队，协会首席战略专家、和君咨询合伙人李翼担任随团导师全程讲解。协会副会长、河南四方达超硬材料股份有限公司董事长方海江，协会副会长、河南省四方药业集团有限公司总经理赵坤，协会驻会副会长巴欣以及协会会员企业代表共计30余人参加。
本次研修共分为四大模块：标杆企业访学、专题培训、高端交流和日本文化体验。下面，跟随我们的脚步，一起回顾这次收获满满的日本之旅。
标杆企业访学
7月21日，河南省民营企业协会“穿越周期与战略创新2024日本研修班”正式从上海启程，飞往日本大阪。当天，古老且富有韵味的大阪景色、精心筹备的欢迎晚宴再加上温馨友好的氛围，让大家迅速融入在一起，打成一片。
7月22日，日本研修访学正式开始。
一、夏普集团
研修班参访的第一家企业是夏普集团。夏普是全球知名的电子产品制造商，以其创新精神和对技术的不懈追求而闻名。自1912年创业以来，夏普已经在世界26个国家，64个地区开展业务。产品从收音机、电视到微波炉、计算器、太阳能电池、再到液晶显示器，夏普相继推出了多个“日本首次”、“世界首次”的产品。
在夏普集团的参观中，研修班一行仿佛踏入了一个科技与创意交织的殿堂。不仅亲眼见证了夏普前沿科技产品的魅力，如那些引领潮流的电子产品与太阳能技术，更深刻体会到了“诚意与创意”这一经营理念的深厚内涵。
大家纷纷表示，夏普的百年历程是对持续创新与坚守品质的最好诠释，在商业竞争中，唯有以诚待人、勇于创新，方能赢得市场的尊重与消费者的信赖。
二、京瓷集团
研修班参访的第二家企业是京瓷集团。这家总部位于京都、以精密陶瓷技术起家的企业，由日本经营之圣——稻盛和夫创立，历经65年的技术创新和全球化发展，如今已发展成为涵盖电子、通信、环保等多个领域的综合性企业，是全球科技行业的重要参与者和领导者。
在京瓷集团，通过参观可以深刻的感受到，创新不仅体现在技术层面，更在于对未来社会需求的深刻洞察和积极响应。
据京瓷集团相关负责人表示，除去最根本的陶瓷领域，京瓷在电子设备领域生产了众多高质量的产品，如智能手机和平板电脑的零部件、传感器等，在全球市场上享有盛誉；在汽车技术领域，京瓷致力于研发先进的车载系统、自动驾驶技术以及电动汽车的关键组件，旨在为汽车行业带来革命性的改变。
京瓷集团最为人所知的就是“稻盛和夫经营哲学”与“阿米巴经营模式”。为了帮助研修班学员更加直观地了解这两点，协会特别邀请稻盛和夫的“左膀右臂”、京瓷集团原副董事长、阿米巴经营模式设计者和运营者森田直行先生做专题分享。
森田直行先生表示，阿米巴又名变形虫，随外部环境变化而不断变形。稻盛和夫及森田直行所提出的阿米巴经营，关键是在组织内部引入市场信号，让企业家不能仅依赖静态的专业经验，更要同时依赖于动态的市场信号来做决策。要培养阿米巴的领导者，经营哲学是必修课，因为他必须自我约束、拥有谦逊的心态和正确的伦理观，而稻盛哲学的用意正在于此。
通过森田直行的分享，研修班一行不仅详细了解了阿米巴经营模式的精髓与运作机制，还深刻体会到“敬天爱人”这一企业文化如何渗透至企业的每一个角落，成为推动京瓷持续发展的不竭动力。
三、塚喜集团
研修班参访的第三家企业是塚喜集团。这是一家成立于1867年的企业，创业接近150年，创业家族掌握全部股份，6代传人袭名至今，除了主营和服业务外，还经营着珠宝、毛皮和房地产业务，是日本最为典型的企业。
在参访中，塚喜集团相关负责人向研修班一行介绍了塚喜百年传承史。作为近江商人代表，塚喜祖上是以半农半商的方式挑着担子卖麻布起家，历经明治维新、一战、大地震、世界经济危机、二战、新冠疫情等一系列社会经济的重大变革和危机，所以他们在挑选接班人时，非常重视对危机的应对能力，他们总是积极地从过去中学习，将祖先的经验变成自己的经验，并依靠不断的创新，让企业在历史舞台上屹立不倒。
塚喜集团主营业务是和服，多采用西阵织等传统工艺，要经过20余道工序、有时需要多达5000种丝线才能够编织而成。塚喜集团结合了絣、缀、经锦、纬锦、缎子等高度技术，生产出了格调高品质好的产品。除此之外，他们加以创新，推广给人以耳目一新之感的西洋式和服，同时广泛运用于手包、书签、名片夹等生活用品和室内装饰的开发，各类新产品层出不穷。
四、avex多度工厂
研修班参访的第四家企业是avex多度工厂。这是丰田的供应商，主要生产汽车相关的零部件（A/T阀门、刹车、发动机零部件），缝纫机相关的零部件及其它高精度小物精密研削、研削加工，是日本隐形冠军的代表。
在AVEX多度工厂里，有很多设备是几十年前的老机器，却都能正常运转，这归功于AVEX多度工厂重视对老匠人技艺的传承，以及对TPM的灵活运用。
据讲解人员介绍，AVEX从创业初期就开始导入丰田生产方式，并积极推进相关人才的教育培养，每年举行2次改善成果发表大会以激励员工积极参与改善活动。其生产现场也因此取得了非常大的成果、在现场改善方面积累了丰富的成功经验。
五、丰田汽车
参观完avex多度工厂，研修班一行来到了丰田产业纪念馆。据介绍，纪念馆前身是丰田自动织机制作所（丰田纺织株式会社的前身）的厂房，是由丰田集团13家公司共同成立的纪念馆，可以说是日本丰田集团的发源地，见证了丰田从纺织、铸造一直到汽车一路走来的历史。
纪念馆主要由纤维机械馆、金属加工角、汽车馆、技术乐园、丰田集团馆等组成。不仅有图片、实物、演示，还有模型、模拟以及参观者亲自操作和体验等等，内容丰富、生动有趣。
随团导师李翼表示，这里展现了日本近代工业发展历程中工匠精神的传承及其精神对丰田人的激励，这对一般制造业乃至所有工业企业都有普遍的借鉴意义。
专题培训
《日本百年企业和工匠精神》
东京大学是一所本部位于日本东京都文京区的综合性国立大学，综合实力稳居日本国内第一位。研修班此行，不仅参访了知名企业，还来到这所顶级学府参观学习。
为了能让大家更好的学习日本企业发展精髓，协会特别邀请了日中经济发展研究中心理事长张本纪浔讲解《日本百年企业和工匠精神》。
他从日本百年企业特点、百年企业现状、工匠精神以及21世纪企业经营模式等多个维度深入分析了日本百年企业全世界第一的原因和内在逻辑，重点阐述了工匠精神对企业的重要意义，同时给制造业企业的发展提出意见和意见。
研修班一行认真听讲、仔细做笔记并积极提问，大家纷纷表示，这次日本之行获益匪浅。
《三方好经营管理》
本次研修班还特别邀请了西川文化财团秘书长河南泰広对日本最富盛名的近江商人“三方好”经营理念进行了专题分享。所谓“三方好”就是卖方好、买方好和世间好。
近江商人认为，企业是自身的责任，首先要做卖方好，做到盈利；企业还要有对顾客的责任，顾客是不是真正得到了满足和喜悦；最后企业还有对社会的责任，通过所做的事业，是否对当地社会做出了贡献。这不仅是对近江商人智慧精髓的传承，更是日式经营哲学中追求和谐共生、共赢发展的生动体现。
此外，他们认为“赚钱＜存钱＜世代传承”，这种温和的经营理念可以确保企业获得永续传承，也让研修班一行以启迪。
高端交流
为了更好的助力广大民营企业拓展日本市场，此次研修班还特意到日本河南同乡会座谈交流。
座谈会上，日本河南同乡会会长刘延军对研修班的到访表示热烈欢迎，并介绍了日本河南同乡会的发展历程和主要成员的业务与产品情况。他们分享了商会如何帮助会员企业拓展业务、加强中日两国之间的经贸联系等方面的经验。
同时，双方成员围绕多项合作机会进行了深入交流。协会副会长、河南四方药业总经理赵坤与刘延军会长探讨了中药产品进军日本市场的可能性和操作流程。刘延军会长结合食品进口经验，分享了中药产品在短期内进入日本市场的难度及相应的物流体系经验。
接下来，协会将积极与日本河南同乡会开展合作，为会员企业在日本拓展市场搭建桥梁。
为了让企业家们更好的感受日本文化，本次日本研修过程中，还特意安排了极负盛名的日本文化旅游景点供大家游览。
比如，日本最富生命的活火山—富士山，是日本“山岳信仰”的象征，自古以来一直是日本文学艺术学者们讴歌的主题，也是全球自然与人文景观的瑰宝。研修班一行在不远处眺望，忍野八海肆意的生命力与富士山的庄重与沉静交相辉映，创造出一种难以言说的美感，深深映刻在人们心中。
日本皇居于1457年所建，1888年成为天皇的居所。皇居外苑内铺设细石子，遍植松树，二重桥是游客必到之地。二重桥下的护城河，水平如镜，宫宇苍垂柳倒映其中，显得格外优美，被公认为皇居最美之地。在这里，研修班一行沉浸在悠久的历史中，感受到日本文化的魅力。
本次日本研修，是河南省民营企业协会“民企扬帆”出海行动的第一站，旨在通过走进日本知名企业和顶级高校，开展学习考察交流，探索日本企业穿越经济周期的奥秘，汲取长盛不衰的经营与创新之道。
每次参访前后，随团导师李翼都会根据参访内容给大家讲解，企业家们也会随时分享自己的感悟，大家碰撞思想，交流智慧，让学习更加牢固。
接下来，河南省民营企业协会将积极对接海外资源，带领广大民营企业走出去，参观学习交流，拓展业务，闯出新天地。
8月8日，协会标杆企业访学活动第二站将走进郑煤机集团，欢迎广大企业家报名学习交流。详情请扫描下方二维码：