美好商学，成就百千万美好企业

6月25-27日，一场专为河南企业家量身打造的深度对标研学将在浙江宁波正式启程。

这不是一次普通的参观，而是一次商业智慧的洗礼、管理哲学的觉醒、经营实践的升维。

宁波，不仅是中国制造的重镇，更是中国式管理与企业文化的策源地之一。

在这里，方太集团用文化驱动业务，吉利汽车用数字赋能智造，宁波帮用百年传承书写商道精神。

河南，作为文化大省，拥有厚重的历史底蕴。

但如何将文化转化为生产力？如何从“造出来”到“卖得好”？如何让企业不仅有规模，更有灵魂？

答案，就在宁波。

很多河南企业也讲文化。

墙上有标语，手册里有价值观，晨会喊口号。但为什么落地难？因为老板自己都不信，或者信了却不知道怎么变成业绩。

方太给出了一个硬核答案：文化即业务。

这不是一句漂亮话。在方太，员工的心性修炼直接关联到产品品质、创新效率、客户满意度。

他们用“五个一”方法论把抽象的文化变成具体的行为，用“三品合一”把做人和做事打通。结果是：在厨电这个红海市场，方太卖得比别人贵，客户还抢着买。

河南是文化大省，我们有厚重的历史资源，

却很少真正把文化转化为商业竞争力。方太证明了一件事：文化不是成本，是杠杆。 它撬动的是团队的凝聚力、品牌的溢价力、创新的持续力。

这堂课，河南企业家不该缺席。

河南是制造业大省，但不少企业还停留在“买设备、扩产能”的阶段。以为上了自动化就是智造，其实只是把人工换成了机器。

吉利告诉我们：真正的智造，是系统能力。

几十秒完成多车型混线换型，全流程数据实时追溯，数字孪生技术让虚拟和现实同步迭代——这些不是靠几台机器人就能实现的。背后是精益管理的沉淀、研发投入的定力、供应链协同的深度。

河南有很多优秀的零部件企业、装备制造企业，单点能力很强，但往往缺乏系统思维。

吉利的价值不在于它的工厂有多炫，而在于它用一套系统把研发、生产、供应链、质量串了起来。这才是河南制造从“大”到“强”必须跨过的门槛。

河南的民营企业正在进入密集的交接班周期。

很多创始人焦虑：孩子不愿接班，或者接了班却守不住。于是忙着做股权设计、家族信托，却忘了最根本的问题——企业存在的意义是什么？

宁波帮给了我们一个穿越百年的答案。

这个商帮没有靠血缘维系的严苛族规，却靠“诚信、抱团、创新、家国”四个词，一代一代传了下来。

在宁波帮博物馆，你会看到：真正的传承，不是分钱，是传价值观；不是控制，是放权后的共同信仰。

河南企业家也有自己的“商道”基因。诚实守信、重义轻利、吃苦耐劳——这些不是宁波帮独有的。

问题是，我们有没有把这些精神制度化、仪式化、故事化，让下一代发自内心地认同？

传承的技术问题有很多解法，但传承的灵魂问题只有一个：你的企业，值不值得被传承？

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行程亮点一览

时间：2026年6月25-27日（三天两晚）
地点：中国·宁波
对象：河南企业家

核心模块：

• 方太文化道场：《心本文化》+ 对话董事长

• 吉利智造工厂：焊装/总装车间 + 品牌文化座谈

• 导师课堂：文化即业务——豫企文化诊断

• 宁波帮博物馆：百年商道的精神溯源

随队导师：

• 美好企业商学院执行院长、《美好企业》作者 李翼

  
  

一堂在方太的“文化道场”

一堂在吉利的“智造工厂”
一次属于河南企业家的非凡之旅

我们不只去看标杆，
我们去悟商道、取真经、找自己。

宁波见。