7月23日下午，河南省民营企业协会将组织省内各行业民营企业接班人、青年企业家（22-45岁），走进河南四方达超硬材料股份有限公司，开展“破局与传承·民企新力量”主题参访交流活动。

河南四方达超硬材料股份有限公司成立于1997年，是国内复合超硬材料行业首家创业板上市公司。从首创钴基聚晶金刚石拉丝模坯“起家”，四方达深耕超硬材料行业二十余年，逐步成长为集国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、国家制造业单项冠军示范企业等荣誉于一身的行业领军者。公司产品广泛应用于石油钻探、矿山开采、精密加工等高端制造领域，并依托自研MPCVD设备成功切入培育钻石赛道。

从传统制造到高科技转型，从工业级超硬材料到消费级培育钻石品牌“璨然珠宝”，四方达的成长路径本身就是一部民营企业转型升级的教科书。

当前，家族企业占比超80%的民营企业正遭遇大规模代际传承难题。

据统计，中国民营企业仅15%的家族企业能顺利完成二代传承，超60%的企业随创始人退出而没落。

另一方面，绝大部分青年企业家是“接二代”，他们多数有过海外留学经历，视野广阔，但在企业基层历练时间短，缺乏基层管理经验和掌控全局的能力。

本次活动特邀四方达董事方睿作为主讲嘉宾之一。

方睿，1997年6月出生，硕士研究生，2020年毕业于澳大利亚新南威尔士大学，本科毕业于加拿大西安大略大学。

她还有一个特殊的身份——四方达创始人、董事长方海江的女儿。

2021年，方睿进入四方达董事会担任非独立董事，同时出任集团旗下高端培育钻石品牌璨然珠宝执行董事、总经理。

从海外求学归国，到进入董事会，再到亲自操盘布局培育钻石新赛道，方睿的成长路径正是“二代接班”的一个鲜活样本。

在本次活动中，方睿将首次公开分享她从海外归国到进入董事会、再到布局培育钻石新赛道的完整心路历程，拆解二代接班过程中最真实、最接地气的实战心得。

参访团将走进四方达展厅、现代化厂区以及璨然珠宝展厅。

从工业级超硬材料的生产车间到璀璨夺目的培育钻石展厅，青年企业家们将直观感受一家传统制造企业向高科技、高附加值方向转型的真实路径。

方睿董事将结合自身真实经历，分享二代接班过程中的困惑、抉择与成长。

从“身份认同”到“价值创造”，从“父辈光环”到“自我证明”——这些困扰无数民企接班人的难题，都将在这场分享中得到坦诚回应。

这是仅限民企接班人参与的闭门环节。没有旁观者，没有“外人”，只有同样处在接班进程中的同龄人。

在这里，大家可以放下包袱，直面接班过程中最真实、最棘手的痛点，进行深度自由交流。

活动现场将搭建资源对接平台，会后建立专属二代交流社群，让一次活动的能量延续为长期的链接与互助。

如果你是——

正在或即将接手家族企业的民企接班人；

希望与同龄人深度交流接班心得的青年企业家；

想在实战案例中寻找破局思路的“接二代”；

年龄在22-45岁之间，来自河南各行业民营企业。

那么，7月23日下午，四方达见！

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